Transporter avec passion et détermination : c'est ce qu’accomplit tous les jours le groupe EBTrans, créé en 1996 en tant que leader européen dans le transport et la logistique de matières sensibles.
Ce que nous vous offrons pour une expérience passionnante :
Un accompagnement dédié dès votre arrivée avec l'affectation d’un binôme sur vos premières semaines,
Des formations adaptées tout au long de votre carrière,
Des équipes soudées, engagées dans un objectif de satisfaction client, dans une filiale à taille humaine.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordinateur QHSE (H/F), poste basé à Pont-Saint-Martin, au sein de notre filiale Les Transports Le Clainche.
Vous participerez activement au déploiement, au maintien et à l’amélioration du système de management QHSE de la filiale, en lien avec la politique Groupe, la réglementation et les exigences clients.
Votre rôle consistera à :
Déployer et suivre la politique QHSE en cohérence avec la réglementation, les normes ISO et les exigences clients
Contrôler la conformité des pratiques (audits internes/externes, visites de sécurité, contrôles inopinés)
Piloter le plan d’actions QHSE, analyser les indicateurs et assurer un reporting régulier
Gérer les incidents, sinistres et non-conformités : analyse des causes, propositions et suivi des actions correctives
Former et sensibiliser le personnel (animations sécurité, prévention des risques)
Être l’interlocuteur privilégié des clients et des organismes institutionnels
Contribuer à l’amélioration continue : réduction des risques, optimisation environnementale (déchets, énergie), sûreté
Être garant de la bonne gestion des EPI
Assurer le suivi et la bonne réalisation des contrôles périodiques réglementaires (locaux, EPI, installation)
Bac +5 en QHSE / HSE / Qualité / Environnement
Une première expérience, stage ou alternance réussie dans un poste similaire idéalement en industrie, logistique, transport
Connaissance de la réglementation HSE et des normes ISO (9001, 14001, 45001)
Capacités d’analyse, rigueur et force de proposition
Aisance relationnelle et leadership pour accompagner le changement et mobiliser les équipes